De juiste opleider
DE JUISTE KEUZE
Als u een cursus bedrijfshulpverlening wilt volgen, of als uw bedrijf mensen wil laten opleiden, komt de onvermijdelijke vraag 'waar moeten we de cursus volgen?' vanzelf naar voren. Het aanbod is groot, daarom is het van belang dat u weet waar u op moet letten. De volgende aspecten zijn van belang.
Kies voor een opleider die:
Het keurmerk Erkend Opleidingsinstituut Bedrijfshulpverlening heeft. Dit garandeerd u dat u kwaliteit in huis haalt.
Bereid is een oriënterend bezoek te brengen aan uw bedrijf. De opleider kan zo zien of er in de cursus speciale aandacht nodig is voor uw specifieke bedrijfssituatie. Het bezoek moet liefst plaats vinden vóór de offerte.
Een cursus' op maat' kan leveren.
De opleider moet de cursus kunnen aanpassen aan uw bedrijfssituatie en aan uw specifieke wensen. Die wensen kunnen bijvoorbeeld zijn: meer aandacht voor één van de deelaspecten van de opleiding, of een langere cursus dan de standaard tweedaagse cursus. Nog mooier is als de les stof echt volledig op uw bedrijfssituatie is afgestemd. Bijvoorbeeld door in te gaan op de risico's van de gevaarlijke stoffen die bij u aanwezig zijn of op een risicovol productieproces.
De cursus in uw bedrijf kan geven.
Veiligheidscentrum oosterhout neemt met zijn mobiele blusunits al het nodige materiaal mee naar uw locatie.
Waarvan de standaard BHV -cursus (twee dagen) voldoet aan het Opleidingsprofiel Bedrijfshulpverlening van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. Dit is ook gepubliceerd onder de naam Brandbeveiligingsconcept Bedrijfshulpverlening. Het opleidingsprofiel beschrijft de inhoud van een standaardopleiding, die voor de meeste bedrijven voldoet. Mogelijk zijn er in uw bedrijf bijzondere situaties of risico's en is een aanvulling op de opleiding nodig.
Werkt met gecertificeerde docenten.
De docent brandbestrijding moet een aantekening brandweerinstructeur bezitten. De docent eerste hulp kan zijn: een kaderinstructeur van het Oranje Kruis, een ambulanceverpleegkundige, een verpleegkundige met een aantekening spoedeisende eerste hulp of een ic-(intensive care) verpleegkundige.
Veel praktijk in de cursus stopt:
Blusoefeningen, reanimatie en die goed materiaal heeft voor die praktijkoefeningen. Denk bij dat materiaal aan verschillende blusmiddelen, aan verbandmateriaal en aan een reanimatiepop per 6 cursisten.
Tegenwoordig zijn er ook cursussen op de markt waarbij de lessen voor een groot deel vanaf CD-ROM worden aangeboden. De cursist hoeft hierbij geen of weinig praktijkoefening meer te doen. Dit is een zorgwekkende ontwikkeling, een opleiding BHV hoort voor tachtig procent uit praktische vaardigheden te bestaan..
De groepsgroottes niet te groot maakt.
Een groep van ongeveer twaalf cursisten is ideaal. Prettig is meestal als de deelnemers uit dezelfde sectoren komen. Onderwijzers hebben in de praktijk immers met heel andere situaties te maken dan productiemedewerkers.
Herhalingstrainingen verzorgt.
Om de kennis op peil te houden is het nodig dat de BHV-er ieder jaar een herhalingstraining volgt. Liefst afgesloten met een toets waarin praktijkvaardigheden (bijvoorbeeld brandbestrijding en reanimatie) getoetst
Vrijstellingen kan verzorgen voor vaardigheden die de cursist al onder de knie heeft. Als iemand een geldig EHBO diploma met aantekening reanimatie heeft, is het bijvoorbeeld onnodig het eerste hulp deel van een BHV -cursus te volgen.
Met moderne leermiddelen werkt, die gebaseerd zijn op het opleidingsprofiel Bedrijfshulpverlener.De cursus laat examineren door een onafhankelijk examenbureau. Bijvoorbeeld door het Nederlands Bureau Brandweerexamens (NBBE) of de Nederlandse Stichting voor de Certificatie van Bedrijfshulpverlening (NCBHV).
Vervolgopleidingen aanbiedt. Het is prettig als u bij het opleidingsinstituut ook terecht kunt voor een cursus
(C) 2005 - Alle rechten voorbehouden